Formare

por `Fundação Iochpe`

Finalista 2001

Educação

Resumo

O Formare é um programa de qualificação profissional da Fundação Iochpe, que tem como objetivo ampliar as oportunidades de jovens em desvantagem socioeconômica e prepará-los para o mercado de trabalho. Realizado dentro de empresas parceiras, o programa combina formação teórica e prática, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais. Seu grande diferencial está na atuação de educadores voluntários — profissionais das próprias empresas — que compartilham conhecimentos e experiências, tornando o processo de aprendizagem ainda mais conectado com a realidade do mundo do trabalho.

Objetivo

O Programa Formare tem como principal objetivo promover a inclusão produtiva de jovens em situação de vulnerabilidade social, por meio de qualificação profissional de qualidade, que articula conhecimento técnico, desenvolvimento pessoal e preparação para o mundo do trabalho. A proposta do programa é ampliar as oportunidades desses jovens, criando condições reais para que ingressem no mercado formal, aumentem sua renda e sigam sua trajetória educacional. Para isso, o Formare oferece uma formação que integra teoria e prática, dentro do ambiente de empresas parceiras, fortalecendo competências técnicas e socioemocionais, como comunicação, resolução de problemas, ética e trabalho em equipe. Além de qualificar, o programa busca inspirar e empoderar os jovens, ajudando-os a construir projetos de vida alinhados às suas potencialidades e aos desafios do século XXI. Ao envolver voluntariamente colaboradores das empresas como educadores, o Formare também promove o engajamento social e o desenvolvimento humano dentro das organizações. Em síntese, o Formare contribui para romper ciclos de exclusão social, aproximando juventudes de territórios vulneráveis das oportunidades de formação e trabalho, e colaborando para a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e sustentável — no Brasil e em outros países onde atua.

Problema Solucionado

Segundo dados do IBGE (2023), cerca de 30% dos jovens brasileiros entre 15 e 29 anos vivem abaixo da linha da pobreza — quase 1 em cada 3 — e 21,2% desses jovens compõem o grupo dos “sem-sem” (sem estudar e sem trabalhar), índice ainda alto apesar de seu menor patamar desde 2012. Essa realidade reflete barreiras estruturais profundas: falta de acesso à educação de qualidade, poucas oportunidades formais de emprego e baixa renda, dificultando efetivamente a mobilidade social. O Atlas da Mobilidade Social (2024) confirma que o Brasil permanece entre os países com menor ascensão intergeracional na OCDE — um desafio que, com variações, também se repete em muitos outros países, sobretudo do Sul Global. O Programa Formare atua exatamente nesse ponto de estrangulamento. Ele oferece qualificação profissional dentro das empresas, ministrada por colaboradores voluntários, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais, além de facilitar a entrada dos jovens no mercado formal. Os resultados falam por si: os egressos apresentam aumento de renda, maior inserção no trabalho com carteira assinada e continuidade nos estudos — fatores que traduzem em mobilidade social concreta e sustentável.

Descrição

O Formare é um programa de qualificação profissional inicial voltado a jovens em situação de desvantagem socioeconômica, realizado dentro das instalações de empresas, em parceria com a Fundação Iochpe. O modelo pedagógico é baseado na aprendizagem prática e imersiva: os jovens vivenciam o dia a dia do ambiente corporativo e são orientados por colaboradores da própria empresa, capacitados como educadores voluntários. Os cursos têm duração de 10 a 12 meses e carga horária mínima de 900 horas. A formação combina conteúdos teóricos (como comunicação, matemática e informática), temas voltados ao desenvolvimento pessoal e à cidadania (como projeto de vida, ética e inclusão), além de experiências práticas supervisionadas. Os alunos também participam de projetos integradores, nos quais aplicam seus aprendizados em desafios reais da empresa. Os currículos são desenvolvidos em conjunto com a equipe pedagógica da Fundação e certificados por instituições reconhecidas, como a UTFPR (Brasil), UT SLP e Chihuahua (México) e a Pune University (Índia). Os jovens recebem suporte integral durante a formação — incluindo bolsa auxílio, alimentação, transporte, uniforme, material didático, seguro de vida e, em alguns casos, assistência médica e psicológica. Atualmente presente no Brasil, México e Índia, o Formare já formou mais de 27 mil jovens e mobiliza anualmente mais de 4 mil educadores voluntários em 61 unidades de 41 empresas parceiras.

Recursos Necessários

A implementação do Formare exige o comprometimento da empresa parceira em três dimensões principais: 1. Estrutura física e tecnológica - A empresa deve disponibilizar um ambiente dedicado para o funcionamento do programa, preferencialmente uma sala com, no mínimo, 60 m², equipada com: - 20 a 25 carteiras ou estações de trabalho; - 1 computador por aluno, com acesso à internet e programas básicos instalados; - Lousa ou quadro branco; - Equipamentos de apoio: projetor, computador para o educador, caixas acústicas e, se necessário, bancadas ou mobiliário específico para aulas práticas. 2. Sistema de cuidados e apoio ao jovem - Para garantir que os estudantes possam se dedicar integralmente à formação, é fundamental oferecer um conjunto de benefícios que os proteja e promova sua permanência e bem-estar durante o curso: - Bolsa-auxílio (recomendado: valor equivalente a meio salário mínimo); - Uniforme e material didático completo; - Alimentação e transporte diário; - Acesso a assistência médica ambulatorial e seguro de vida em grupo; - Apoio psicossocial, quando necessário. 3. Alinhamento institucional e engajamento interno - A efetividade do programa depende também do comprometimento da empresa com os princípios do Formare. Para isso, é necessário: - Compatibilidade entre o perfil da empresa e os valores, missão e visão da Fundação Iochpe; - Envolvimento das lideranças com o propósito do programa; - Engajamento de colaboradores, que atuarão como educadores voluntários dentro do ambiente corporativo

Resultados Alcançados

O Programa Formare já formou mais de 27 mil jovens, contribuindo diretamente para a inclusão produtiva e educacional da juventude em situação de desvantagem socioeconômica. Só em 2024, mais de 1.000 estudantes participaram da formação em 61 unidades de 41 empresas parceiras, com o apoio de mais de 4.300 educadores voluntários. Segundo pesquisa realizada pela Plano CDE (2023), os impactos do programa são consistentes e expressivos: - 89% dos ex-alunos conseguem uma vaga de trabalho formal logo no primeiro emprego; - 90% seguem estudando após a formação, sendo 71% no ensino superior e 19% em cursos técnicos; - Em média, após 6 anos de conclusão do Formare, a remuneração do jovem já cresceu 142%. Esses dados comprovam que o Formare amplia significativamente as oportunidades dos jovens brasileiros, promovendo aumento da renda, continuidade dos estudos e entrada qualificada no mercado de trabalho. Com uma metodologia que integra formação técnica, desenvolvimento pessoal e vivência corporativa, o programa contribui de forma concreta para a mobilidade social e a construção de trajetórias de futuro.